ICF倫理規定（セクション4.1）では、コーチは「初回の面談前または面談時に、コーチングのクライアントに守秘義務の性質と限界を説明し、理解してもらう」ことが義務付けられています。スポンサー契約においては、コーチがこの責任を負います（コンピテンシー3）。以下を分析してみましょう。
A . 従業員：クライアントは機密性を定義する責任はありません。これはコーチの義務です（セクション4.2）。
B . コーチ：コーチはスポンサー関連の例外事項を含め、契約書（第1.2項）に守秘義務を明確に記載し、責任を負わなければなりません。
C. 従業員の上司：上司はロジスティクス面で役割を果たすことはできるが、コーチングの倫理を説明する役割は担わない（セクション4）。
D . 企業の弁護士：法的な情報に基づいてポリシーが策定される場合もありますが、コーチは倫理基準をクライアントに直接伝えます（コンピテンシー 3）。
オプション B は、ICF 基準に従ってコーチの責任を反映しています。