FrogTech Company は急速に成長しており、何人かの新しいエンジニアを雇う必要があります。ただし、これらの仕事の候補者は需要が高いため、FrogTech は通常の初任給を引き上げる必要があります。人事部によると、FrogTech の新人エンジニアは、長年働いてきたエンジニアとほぼ同じ給与を稼いでいるとのことです。このシナリオは、
正解:D
説明: FrogTech Company は賃金圧縮を経験しています。新しい従業員が既存の従業員よりも多くのお金を稼ぐか、既存の従業員が雇われたときよりも多くのお金を稼ぐ場合、賃金の圧縮が存在します。明らかな理由から、賃金の圧縮は職場での憤りや対立を生み出す可能性があります。一部の企業は、既存の従業員の昇給率を定期的に調整することで、賃金の圧縮を防ぎます。