XYZ 社は 100 人の従業員を抱える組織です。監査チームのリーダーとして、ステージ 1 の認証監査を実施しています。品質管理システム (QMS) のドキュメントを確認すると、上級管理職を除く組織の全従業員に対して品質目標が設定されていることがわかりました。
品質管理者は、これが QMS に対する大きな抵抗を生み出していると不満を述べており、最高経営責任者はコストがいくらかかるかについて疑問を抱いています。彼は、これが目標を設定する正しい方法であるかどうかについてあなたの意見を求めています。
ステージ 1 の 3 か月後、XYZ 社に戻り、監査チーム リーダーとして他の 1 人の監査員とともにステージ 2 の認証監査を実施します。品質管理者が全従業員に対する以前の品質目標を取り消し、自分自身の目標を 1 つ設定したことがわかります。この目標には、「品質管理者は、今後 1 年間で QMS の複数の改善を推進する」と記載されています。品質管理者は、これにより、品質改善が必要な場合に部門管理者に指示を出す権限が与えられると述べています。このアプローチは上級管理職の全面的な支持を得ていると彼は言います。彼は、前回の経営レビューに含まれていた最新の品質改善要求をあなたに示します。

さらに監査を行った結果、以下の問題が見つかりました。この用語に当てはまる2つの文を選択してください。
「非適合」。
正解:A,E
ISO 9001:2015 規格によると、条項 10.2.1 では、不適合を要件の不履行と定義しています。要件は、品質管理システム、製品とサービス、顧客の期待、または適用される法定要件や規制要件に関連します。不適合は、監査、検査、テスト、顧客からの苦情、内部レビューなど、さまざまなソースを通じて検出できます。
不適合については、適切な処置を講じて是正し、再発を防止する必要があります。
このシナリオでは、監査対象者は品質管理システムの不適合を示すいくつかの問題を示しています。不適合という用語に当てはまる 2 つのステートメントは次のとおりです。
A: 経営トップチームに品質目標が計画されていない: ISO 9001 の条項 6.2.1 によれば、組織は関連する機能、レベル、プロセスで品質目標を設定する必要があります。品質目標は、組織の品質方針および戦略的方向性と一致している必要があります。経営トップチームは、品質管理システムのリーダーシップと指示を提供し、組織の目的と状況との整合性を確保する責任があります。したがって、経営トップチームに品質目標が設定されていない場合は、条項 6.2.1 の要件に違反するため、不適合となります。
E: 品質改善が品質方針と一致していない: ISO 9001 の条項 5.2.1 によれば、品質方針は、トップマネジメントが正式に表明した、品質に関する組織の意図と方向性の表明です。品質方針は、品質目標を設定するための枠組みを提供し、組織の状況と戦略的方向性と適合している必要があります。品質方針は、組織内で伝達、理解、適用されている必要もあります。したがって、品質改善が品質方針と一致していない場合は、条項 5.2.1 の要件に違反するため、不適合となります。