* 機密性に関する懸念: 従業員は、現在の不正行為報告プロセスの機密性について懸念しています。これらの懸念に対処することは、従業員が安心して不正行為の可能性を報告できるようにするために重要です。
* 独立した報告: 報告機能を独立した第三者にアウトソーシングすると、機密性と公平性が高まり、従業員が安心して不正行為を報告できるようになります。
* 信頼性と信用: 独立した第三者は、中立的で信頼できる報告チャネルを提供できるため、不正報告システムの信頼性を高めることができます。
* ベスト プラクティス: 不正行為を報告するためにサードパーティのサービスを使用することは、匿名性を確保し、報復の恐れを軽減するためのコンプライアンスとリスク管理における一般的なベスト プラクティスです。
* 参考: このアプローチは、公認不正検査士協会 (ACFE) のガイドラインと、企業統治およびコンプライアンス管理のベスト プラクティスによってサポートされています。