説明
リソース監査は、組織が目的を達成するために保有しているリソース、または組織が必要とするリソースを特定し、評価するための手法です。これは、人的、物理的、財務的、無形のリソースなど、組織のリソースの可用性と品質を評価するのに役立ちます。したがって、オプション C は、リソース監査でどのリソースが「有形」リソースとみなされるかを特定するため、正解です。有形資源とは、物理的に存在し、人間の感覚によって見たり触れたりできる資源です。有形リソースの例としては、機械、設備、建物、資材、金銭などが挙げられます。オプション A では、「a」（新しい機械への最近の投資）、「c」（現在社内で雇用されているスタッフの数）、「e」（従業員数）を特定します。企業は多額の利益剰余金を持っています）をリソース監査の有形リソースとして扱います。これらは、物理的に存在し、人間の感覚によって見たり触れたりできるため、リソース監査における有形リソースの正しい例です。オプション B では、リソース監査で「b」（顧客からのフィードバックと売上の増加）、「c」（会社で現在雇用されているスタッフの数）、および「e」（会社が多額の利益を留保している）を具体的なリソースとして特定します。 。「b」（顧客からのフィードバックと売上の増加）は有形リソースではなく無形リソースであるため、これらはリソース監査における有形リソースの誤った例です。
無形資源とは、物理的に存在せず、人間の感覚で見たり触れたりすることができない資源です。無形リソースの例としては、評判、ブランド、知識、スキルなどが挙げられます。オプション D では、「c」 (現在社内で雇用されているスタッフの数)、「d」 (新しい市場の需要に迅速に対応するエコバッグの能力)、「」を特定します。 e' (会社には多額の利益剰余金がある) がリソース監査の有形リソースとして認識されます。「d」（新しい市場の需要に迅速に対応するエコバッグの能力）は有形リソースではなく無形リソースであるため、これらはリソース監査における有形リソースの誤った例です。
参考文献: BAP 検体の BCS プラクティショナー証明書、34 ページ。