SAP の成功要因

完全にホストされた Career Site Builder (CSB) サイトの主な機能は次のとおりです。
候補者が企業のコーポレート サイトにアクセスし、キャリアを表示するリンクをクリックすると、CSB サイトにリダイレクトされます。これにより、候補者はシームレスでブランド化されたエクスペリエンスを提供し、企業の文化、価値観、機会を探求できるようになります1。
募集中の求人に関するすべての情報および雇用に関する追加情報は、CSB サイトに表示されます。これにより、候補者は自分の興味や資格に合った仕事を見つけて応募できるほか、会社の福利厚生、多様性、社会的責任についてさらに学ぶことができます2。
他のオプションは、完全にホストされた CSB サイトの有効な機能ではありません。
候補者が企業のコーポレートサイトにアクセスし、キャリアを表示するリンクをクリックすると、応募者追跡システムに誘導されます。これにより、候補者にとって支離滅裂で魅力のないエクスペリエンスが生じ、応募やサイトへの再訪問を思いとどまる可能性があります3。
顧客は、CSB キャリア サイトに加えて独自のキャリア サイトを管理しています。これにより、コンテンツとデザインの重複や不一致が生じ、顧客のメンテナンスとコストも増加します4。
参考資料: 1: SAP ヘルプ ポータル - 完全にホストされたキャリア サイト 2: SAP ヘルプ ポータル - キャリア サイト ビルダーの概要
3: SAP Learning Journey - SAP SuccessFactors Recruiting での候補者エクスペリエンスのレビュー 4: SAP トレーニング - HR832 - SAP SuccessFactors Recruiting: 候補者エクスペリエンスの管理