1Z0-1052-20日本語学習内容質問17：目標の設定タスクを除くすべてのタスクとサブタスクがパフォーマンスフローに含まれている場合、その従業員のコンピテンシーと目標をパフォーマンスドキュメントに追加できますか？

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質問 17/23

目標の設定タスクを除くすべてのタスクとサブタスクがパフォーマンスフローに含まれている場合、その従業員のコンピテンシーと目標をパフォーマンスドキュメントに追加できますか？

A. はい。目標とコンピテンシーは、労働者の自己評価タスクでのみ追加できます。 B. いいえ。目標の設定タスクがないと、パフォーマンスドキュメントに目標とコンピテンシーを追加できません。 C. はい。ワーカータスクのマネージャー評価に追加できるのはコンピテンシーのみです。 D. はい。目標と能力は、労働者の自己評価または労働者のタスクのマネージャー評価のいずれかに追加することができます。 E. はい。ワーカーの自己評価タスクに追加できるのは目標のみです。 F. はい。目標とコンピテンシーは、ワーカータスクのマネージャー評価でのみ追加できます。

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