Oracle.1Z0-1052-20.v2022-01-05.q23

試験コード:1Z0-1052-20
試験名称:Oracle Talent Management Cloud 2020 Implementation Essentials
認証ベンダー:Oracle
無料問題の数:23
バージョン:v2022-01-05
等級:
ページの閲覧量:538
問題集の閲覧量:2007
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質問一覧
質問1:タレントレビューミーティング中に、レビュー参加者は以前の5回
質問2:部門マネージャーは、組織の目標「組織の売上の向上」を作成しま
質問3:質問票の作成順序に関して正しい説明はどれですか。
質問4:従業員が目標計画に目標を追加する前に、どの2つのアクションを
質問5:目標計画について正しい3つのステートメントはどれですか?
質問6:クライアントには、離職率が高いと予想される10の異なる副社長の...
質問7:パフォーマンステンプレートの各役割の参加者の最小数を指定しま
質問8:マネージャーが報告する従業員に対して実行できない目標タスクは
質問9:アンケートテンプレートまたはアンケートを作成する際に従うべき
質問10:従業員が目標を追加しているときに目標ライブラリから目標にアク
質問11:HRスペシャリストは最近、自分の組織のパフォーマンス目標計画を...
質問12:タレントレビューミーティングで追加されたメモについて正しい3
質問13:パフォーマンスドキュメントの完成後、従業員プロファイルが更新
質問14:組織では、セクションの一部またはすべてを含む年次業績評価が必
質問15:Oracle Performance Management Cloudを実装しているのは、業績...
質問16:マネージャーが解雇された場合、パフォーマンスドキュメントとそ
質問17:目標の設定タスクを除くすべてのタスクとサブタスクがパフォーマ
質問18:会社の評価ポリシーでは、パフォーマンスドキュメントのコンテン
質問19:パフォーマンステンプレートセクションに関して正しい2つのステ
質問20:組織の所有者は、組織内の特定の個人に目標を割り当てながら、組
質問21:人材スペシャリストは、地域営業部門のすべての営業コンサルタン
質問22:業績評価モジュールの適格性プロファイルに関して正しい記述はど
質問23:あなたは、個人プロファイルを自由形式として設定するコンテンツ