SAP.C-THR86-2111.v2022-06-08.q31

試験コード:C-THR86-2111
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2021
認証ベンダー:SAP
無料問題の数:31
バージョン:v2022-06-08
等級:
ページの閲覧量:431
問題集の閲覧量:2554
テストを始める

有効的なC-THR86-2111問題集はJPNTest.com提供され、C-THR86-2111試験に合格することに役に立ちます!JPNTest.comは今最新C-THR86-2111試験問題集を提供します。JPNTest.com C-THR86-2111試験問題集はもう更新されました。ここでC-THR86-2111問題集のテストエンジンを手に入れます。

C-THR86-2111問題集最新版のアクセス
87問、30% ディスカウント、特別な割引コード:JPNshiken

コメントを発表する

あなたのメールアドレスは公開されません。必要な部分に * が付きます。

質問一覧
質問1:顧客は、計画プロセスに機密情報を含めたいと考えています。この
質問2:ロールベースの権限におけるロールの定義は何ですか?正解をお選
質問3:次の役割のうち、従業員の個人的な報酬ステートメントを表示する
質問4:報酬集計レポートの正しい形式は何ですか?正解をお選びください
質問5:ロールベースの権限を使用して、どのアクションを制御できますか
質問6:グループの報酬プランの各コンポーネントの最終的な数値を確認し
質問7:顧客は、従業員のメリットの推奨に関するガイドラインを、従業員
質問8:人材育成ビジネスパートナーに対して通常有効になっている報酬許
質問9:PercentofMeritTargetバジェットモードの利点は何ですか?正解を...
質問10:報酬ワークシートの上部に表示される指示をどこで更新する必要が
質問11:管理ツールでは、現在の給与のパーセンテージに基づいてメリット
質問12:顧客には、株式と報酬のさまざまな報酬プランテンプレートがあり
質問13:補正テンプレートXMLの次のタグが正しくないため、プロビジョニ...
質問14:パフォーマンス評価に基づいてメリットガイドラインルールを設定
質問15:顧客は、報酬ワークシートの各従業員のインポートされた値のパー
質問16:どの報酬関数がジョブコードと賃金等級マッピングテーブルを必要
質問17:SuccessFactorsから報酬全体を抽出し、それを独自の人事情報シス...
質問18:顧客は、報酬フォームのすべてのドルの数値を100ドル単位で切り...
質問19:顧客は、各従業員の株式予算の割り当てを報酬ワークシートに表示
質問20:添付のスクリーンショットに示すように、メリットガイドラインを
質問21:報酬ワークシートで、フィールドベースの権限を持つプランナーに
質問22:あなたの顧客は、さまざまな給与範囲を持つ国際的な企業です。顧
質問23:顧客は、報酬フォームのすべてのドルの数値を100ドル単位で切り...
質問24:報酬テンプレートで使用するテストユーザーデータファイル(UDF...
質問25:日付ベースの按分を使用し、従業員のユーザーデータファイル(UD...
質問26:顧客は、報酬プランテンプレートプロモーションで次の計画項目を
質問27:管理ツールでは、添付のスクリーンショットに示すように、ペイマ
質問28:報酬プランテンプレートで評価ソースを設定する場合、次の評価タ
質問29:報酬プロファイルで何ができますか?正解は3つあります。
質問30:テンプレートを現地通貨中心に設定する必要があるのはいつですか
質問31:列デザイナでカスタムフィールドの[レポート可能]オプションをtr...