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質問 1/20

ユーザーがコースを完了し、必要な書類をPDF形式で人事部に提出しました。
学習管理者がどのように添付ファイルをアップロードすると、SuccessFactors Learningが完了したコースに関連付けられますか?

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質問一覧「20問」
質問1 ユーザーがコースを完了し、必要な書類をPDF形式で人事部に提出...
質問2 顧客には、ユーザーが毎年再訓練しなければならない安全コースを
質問3 顧客は、ブレンドされたアイテムのオンラインコンテンツへのアク
質問4 顧客の法務部門には、ユーザーのターゲットグループに割り当てた
質問5 次のうち、承認プロセスが添付されているものはどれですか?注:
質問6 承認プロセスをスケジュールされたオファリングから強制的に撤回
質問7 お客様は、SuccessFactors Learningで、新しい採用トレーニング...
質問8 顧客は、一部のユーザーがSuccessFactors Learningシステムから...
質問9 SuccessFactors Learningをセットアップして、ユーザーにトレー...
質問10 クイズ形式の評価ではなく、試験形式の評価を使用する必要がある
質問11 顧客は、ステージング環境を更新する際に学習するSuccessFactors...
質問12 顧客は、SuccessFactors Learningのユーザーアカウントを新しい...
質問13 Assignment Builderを使用する場合、どの機能が可能ですか?注:...
質問14 SuccessFactors Learningのお客様は、ユーザーが自分で既存のア...
質問15 顧客は、従業員がSuccessFactors Learningで独自のアカウントを...
質問16 事前試験または事後試験を学習項目に関連付ける場合、何を考慮す
質問17 顧客には、SuccessFactors Learningに追加する必要のある多数の...
質問18 これらのコントロールオブジェクトの起動方法のうち、[起動時に
質問19 カリキュラムを完了するために、顧客は従業員に複数の特定のコー
質問20 この値を含むユーザーレコードが確実に受け入れられるようにする