C_THR86_2405日本語認定対策質問6：SAP SuccessFactors Employee Central を使用しているクライアントは、会社に 2 年以上在籍している従業員のみが一時金の受給資格を持つようにしたいと考えています。これを実現するために、資格ルールをどのように構築しますか?

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質問 6/28

SAP SuccessFactors Employee Central を使用しているクライアントは、会社に 2 年以上在籍している従業員のみが一時金の受給資格を持つようにしたいと考えています。これを実現するために、資格ルールをどのように構築しますか?

A. 求人情報の有効日を使用して、従業員がこの職に2年以上在籍しているかどうかを確認します。 B. イベントの理由が「新規採用」であり、有効日が 2 年前であるかどうかを確認します。 C. 雇用日フィールドをチェックして、従業員が少なくとも2年前に入社したかどうかを確認します。 D. 一括支払いフィールドにヘルプテキストを追加して、プランナーに、対象となる従業員に対してのみフィールドを使用するように通知します。

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