データ アーキテクトは、営業システムと人事 (HR) システムの従業員データを組み合わせるアプリを作成する必要があります。
これらのシステムは、従業員を異なる方法で識別します。HR システムの従業員は、英数字キーで識別されます。販売システムの従業員は、整数キーを使用して識別されます。人事管理者は、これらのキーを相互にマップする、関連付けと呼ばれるテーブルを作成します。
結果のデータ モデルは、次の要件を満たす必要があります。
* 関連付けは有効である必要があります
* モデルはパフォーマンスのために最適化する必要があります
* オプションは、現在および将来、両方のシステムから追加される複数のテーブルをサポートする必要があります。これらの要件を満たすために、データ アーキテクトはどの機能を使用する必要がありますか?