あなたは、従業員が臨時の仕事に就くのを支援する人材派遣会社で働いています。利用可能な臨時の仕事は分類され、会社の Web サイトの安全なエリアにリストされます。
同社は、求人および候補者の管理に関連する手作業を排除したいと考えています。同社は、パーソナライズされた招待状を送信することで、求人情報のある雇用主や求職者に求人情報を閲覧してもらう予定です。同社は次の要件を特定しています。
人材派遣会社の人事チームのメンバーは、求人リストにアクセスして、募集中のポジションを投稿できる必要があります。
臨時従業員を探している雇用主も、求人情報にアクセスして、募集中のポジションを掲載できる必要があります。
承認された求職者には、資格のある新しいポジションについて通知する必要があります。
承認された求職者には、通知から直接仕事の割り当てを受け入れるオプションが必要です。
Power Platform の機能とのギャップ分析を実行する必要があります。
どの機能を実装する必要がありますか? 回答するには、回答領域で適切なオプションを選択してください。
注: 正しく選択するたびに 1 ポイントの価値があります。