このセクションでは、同じシナリオと問題で1つ以上の質問が表示されます。
各質問には、問題に対する独自の解決方法が示されており、解決策が指定された目標を満たしているかどうかを判断する必要があります。いずれのソリューションでも問題を解決できる可能性があります。いずれのソリューションも問題を解決できない可能性があります。
このセクションの質問に答えると、そのセクションに戻ることはできません。その結果、これらの質問はレビュー画面に表示されません。
注：この質問は、同じシナリオを提示する一連の質問の一部です。シリーズの各質問には、独自の解決策が含まれています。
バックグラウンド
一般
Blue Yonder Airlinesは小型の商業用ジェット機を製造、販売、サービスしています。同社は世界中に拠点を持ちます。 Blue Yonderは現在、SharePoint 2013とSharePoint 2016の両方を使用しています。同社には、ASP.NET Webアプリケーションに基づく公開Webサイトがあります。
SharePoint 2013
サービス環境（SharePoint 2013）
従来のSharePointファームはSharePoint Server 2013を実行します。

このファームには、20のコンテンツデータベースでホストされている200以上のサイトコレクションがあります。明確ではない

どのサイトコレクションがどのコンテンツデータベースに配置されているかを示すドキュメント。
SharePoint 2013ファームのSQL ServerはServerRole2013です。

要件
一般
システム内に格納されているすべてのファイルには、次の共通ドキュメントプロパティが含まれている必要があります。
ドキュメントステータス

部門

著者

エンタープライズキーワード

ドキュメントステータスプロパティの値は、英語、スペイン語、またはフランス語で表示する必要があります。表示言語は、ユーザーの言語設定に基づいている必要があります。
将来追加のフィールドや設定が追加されることがあります。
単一の場所からファイルのメタデータ設定を管理できる必要があります。設定を変更する場合は、変更をサイトコレクションおよび既存のドキュメントに適用する必要があります。この場所は、既存のマーケティング、人事、または調達チームサイトの一部であってはなりません。
サイトコレクション
各部門のサイトには別々のサイトコレクションが必要です。すべての部門のサイトはhttp://sp.blueyonder.comにある単一のWebアプリケーションでホストされている必要があります。
各従業員の個人用文書の保存場所は、専用のWebアプリケーションで作成する必要があります。
ガバナンス
カスタム開発は許可されていません。カスタムソリューションをファームにインストールしないでください。標準機能に基づく構成のみが受け入れられます。
マーケティング部門、HR部門、調達部門の従業員は、自分のサイトに対してのみ閲覧、投稿、編集の権限を持つことができます。
人事
人事（HR）部門は、仕事、給料、給付、および自分のキャリアの4つのテーマに関連するすべての従業員と情報を共有する責任があります。これらのテーマの命名は時間とともに変化し、追加のテーマが追加される可能性があります。 HRチームの誰かがテーマを編集できる必要があります。
イントラネット内のHRサイトは、3つのサブサイトを持つトップレベルのサイトに分かれています。各サブサイトはユニークなチームを表します。
HRサイトのグローバルナビゲーションには、関連するテーマのリストと、各テーマのコンテンツをリストするカスタムページへのリンクが必要です。サイトは、HRサイトのサブサイトや他のページへのリンクを表示してはならない。
チームサイトのURL
HRサイトでは、http：//hr.blueyonder.comというURLを使用する必要があります。
マーケティング
マーケティング部門は、SharePointを使用してパンフレット、マーケティング資料、およびアナウンスを公開します。 Blue Yonderの他の従業員と共有するために、これらのドキュメントの最終版のみをマーケティングチームサイトに追加することができます。ファイルが公開されると、サイト内でファイルの名前が変更または移動されても、一貫したリンクを使用して従業員がファイルにアクセスできる必要があります。
ユーザーファイルストレージ
ドラフトモードのファイルは、ファイルがレビュー可能な状態になるまで、作成者以外のユーザーがアクセスできないようにする必要があります。各マーケティング従業員は、下書き作業、作業中の品目、およびその他の個人用ファイルを格納する単一の場所を持つ必要があります。従業員がファイルを他のユーザーと共有することを選択しない限り、この場所に保存されているファイルは、そのエリアを所有する従業員のみがアクセスできる必要があります。
従業員のために保管場所を自動的に作成する必要があり、構成のためにITからの支援を受ける必要はありません。
各従業員サイトのURLはhttp://employees.blueyonder.com/my/personal/usernameでなければなりません。ここで、usernameは従業員のログインを表します。
公開ウェブサイト
パブリックWebサイトはSharePoint環境の一部ではありません。スタンドアロンのASP.NET Webサイトです。ニュースや求人情報を含む公開ウェブサイトのコンテンツは、月に1回更新されます。公開ウェブサイトに掲載された情報は、検索を使用してアクセス可能でなければなりません。 Webサイトのダウンロードセクションに格納されている情報は、サイズが大きくファイル数が多いため、クロールしないでください。
チームサイトのURL
部門のチームサイトはhttp://marketing.blueyonder.comというURLを使用する必要があります。
調達
調達部門は、SharePointを使用して契約書や関連文書を保管します。これらのドキュメントはできるだけ少数のドキュメントライブラリに格納する必要があります。文書には、再利用に関連する前例または用語が含まれている場合があります。調達サイトは2,000万件を超える文書を保管しています。サイトの用語ストアには200万語が含まれています。
ファイルストレージ
現在、サイトは約100ギガバイト（GB）のストレージを消費しています。これは1年以内に2倍になると予想されています。検索はこのグループの重要な機能となることが期待されます。
サーチ
検索が実行され、ユーザーが検索結果にカーソルを合わせると、ユーザーは簡単に文書を起動したり、文書が保存されているライブラリにアクセスしたり、ファイルをプレビューすることができなくてはなりません。ドキュメントとライブラリへのリンクは、ファイルのプレビューの上に表示する必要があります。
チームサイトのURL
部門のサイトでは、URL http://procurement.blueyonder.comを使用する必要があります。
製品
製品チームは、従来のSharePoint 2013ファームを使用します。ファームをSharePoint Serverにアップグレードする必要があります
製品チームが他の部門で利用可能なすべてのサービスを利用できるようにする必要があります。
既存の製品サイトは非常にアクティブです。アップグレードプロセス中にユーザーがサイトの内容を変更できないようにする必要があります。
SharePoint 2016
論理アーキテクチャ
SharePoint環境には2つのWebアプリケーションがあります。部門別に1つのWebアプリケーションが使用されています

コラボレーション、およびその他がサーバーの全体管理に使用されます。
各部門のサイトは別々のサイトコレクションとして構成する必要があります。

すべての部署が同じWebアプリケーション内でホストされている必要があります。 Webアプリケーションは

URL http://sp.bluyonder.comからアクセスできます。
各従業員のための個人用文書の保存場所は、専用の

ウェブアプリケーション。
サーバー環境
サーバーファームは、SharePoint Server 2016およびOffice Online Serverで構成されています。追加なし

アドオンまたはソフトウェアパッケージがインストールされます。
SharePoint 2016ファームのSQL ServerはServerRole2016です。

ファームは検索専用のサーバーでMinRoleを活用する必要があります。

ソリューションが目標を達成しているかどうかを判断する。
伝票ステータスおよび部署プロパティの値を照会する必要があります。言語パックをインストールします。
解決策は目標を達成していますか？