取締役会の多様性が高い企業は、株価収益率の変動性が低い傾向にある。
この関係は次の要因に基づいています。
* 意思決定の改善: 多様性のある取締役会はさまざまな視点と経験をもたらし、より包括的でバランスのとれた意思決定プロセスにつながります。その結果、リスク管理が向上し、企業業績がより安定します。
* 評判と信頼の向上: 取締役会の多様性は企業の評判を高め、投資家、顧客、その他の利害関係者からの信頼を高めます。これにより、株価の安定につながります。
* リスク軽減: 多様性のある取締役会は、ESG 関連リスクを含むリスクを特定し、軽減する態勢がより整っています。効果的なリスク管理により、株価の変動を引き起こす可能性のあるマイナスのイベントが発生する可能性を減らすことができます。
* 長期的な視点: 多様性のある取締役会を持つ企業は、短期的な利益よりも長期的な戦略目標に重点を置く傾向があります。この長期的な視点は、より一貫性のある安定した株式収益に貢献します。
参考文献:
* MSCI ESG 格付け方法論 (2022) - 取締役会の多様性を含む強力なガバナンスを備えた企業は、リスク管理と意思決定が優れているため、株価の変動性が低いことを示す証拠を提供します。
* ESG-Ratings-Methodology-Executive-Summary（2022） - 取締役会の多様性が企業の業績と安定性に与えるプラスの影響を強調し、多様な取締役会と株価収益率の変動性の低下との関連を裏付けています。